Para contribuir a la implementación de planes en materia de SST, te presentamos 3 ejemplos de seguridad y salud en el trabajo en diferentes empresas.

Por medio de los cuales se rebusca contribuir a la alternativa de diversas problemáticas que afectan el bienestar de las poblaciones vulnerables a este riesgo, generando mejoras significativas en los puestos de trabajo e impactando los sistemas de gobierno de seguridad y salud en el trabajo de las diferentes organizaciones.

Vivo Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar emparentado Este Vivo decreto tiene por objeto regular la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar ascendiente, de acuerdo con la disposición adicional decimoctava de la Calidad 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Estudio de los desórdenes musculoesqueléticos en los vigilantes de una empresa de seguridad privada y vigilancia con presencia en diferentes ciudades de Colombia.

El sucesivo correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades administrativas:

Interrumpir tu actividad y abandonar el sitio de trabajo cuando consideres que existe un aventura bajo e inminente para tu vida o para tu salud.

Plan de deyección: Elaborar un plan detallado de deyección en caso de emergencia, con rutas de escape claramente señalizadas y puntos de avenencia establecidos.

Es el documento de la atracción o dispositivo de entretenimiento, en el cual se deben registrar todas las operaciones de mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo, las modificaciones o reformas importantes del sistema operante del equipo e igualmente el mantenimiento predictivo que, de acuerdo con las recomendaciones del fabricante o instalador de la espectáculo o dispositivo de entretenimiento, deba practicarse a través de ensayos no destructivos para el análisis de vibraciones que permita determinar posibles fallas en aquellos equipos rotativos, como es el caso de los motores. (Resolución 958 de 2010 artículo 2)

¿Qué acciones concretas pueden llevar a agarradera las empresas para promover la seguridad y salud en el trabajo?

Es una prestación económica mensual que se reconoce a una persona que ha perdido el 50 % o más de su capacidad profesional. Este monto puede variar de acuerdo al porcentaje de invalidez o inclusive si la persona afectada requiere del auxilio de otra persona.

Establecer planes de acción organizacionales de seguridad y salud en el trabajo que contribuyan al logro de los objetivos de desarrollo sostenible.

Pregunta 11: ¿Qué deben hacer los empleados en caso de un derrame químico en el emplazamiento de trabajo?

Únete a nuestra gran iniciativa a escalera europea de sensibilización en asuntos de seguridad y salud en el trabajo

El SENA, ofrece una amplia variedad de cursos y programas para mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores colombianos, individuo de los programas más destacados es el de Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, que se imparte de manera virtual licencia de seguridad y salud en el trabajo para facilitar el acceso a estudiantes de todo el país.